Algemeen

De voetbalvereniging VV Helpman is in 1924 opgericht en speelt op het complex „De Esserberg‟ in het zuiden van de stad Groningen.

De club telt anno 2012 ongeveer 1.000 leden, waarvan 475 jeugdleden. De seniorenafdeling speelt zowel op zondag als op zaterdag. Het eerste zondagelftal is het „vlaggenschip‟ van de vereniging en speelt in de derde klasse. De jeugd van Helpman speelt op zaterdag en bestaat in het seizoen 2011-2012 uit 2 A-teams, 3 B-teams, 4 C-teams, 5 D-teams, 7 E-teams en 7 F-teams. Helpman kent ook een relatief grote afdeling voor vrouwen- en meidenvoetbal. Deze afdeling bestaat uit 2 seniorenteams, 1 MB-team en 2 MC-teams. Totaal telt de jeugdafdeling van Helpman dus 32 teams. Voor voetballertjes die nog te jong zijn voor competitievoetbal, is er op zaterdagochtend een „mini-training‟.

Het motto van de VV Helpman is: „Helpman, club voor het leven‟. Het streven is leden zo lang en zo goed mogelijk aan de club te binden. Daarom wordt „voetbal‟ op verschillende niveaus aangeboden, is er evenveel ruimte en aandacht voor prestatiegericht als recreatief voetbal, worden naast het voetbal ook regelmatig andere activiteiten georganiseerd en wil Helpman een „warme‟ club zijn, zowel voor spelende als voor niet-spelende leden.

De VV Helpman beschikt over een eigen clubgebouw. Het gebouw is verbonden met de kleedkamers. Naast de kleedkamers bestaat het gebouw uit een ruime kantine met een grote keuken, een opslag- en kopieerruimte, een bestuurskamer, een toiletruimte met verschillende toiletten voor dames en heren en een ruimte voor de opslag van ballen en andere materialen.

Voetbal- en sociale kwaliteit

Helpman wil een club zijn waar „voetbalkwaliteit‟ wordt gekoppeld aan „sociale kwaliteit‟. Deze kwaliteit is duurzaam doordat ze verankerd is in de organisatie van de club. Een eerste vereiste voor voetbalkwaliteit is dat gewerkt wordt met louter gekwalificeerde trainers of trainers die daartoe worden opgeleid. Opleiding, training, scouting en begeleiding verlopen gestructureerd en worden planmatig aangepakt. Een positieve kijk op voetbal staat centraal; goede resultaten in de vorm van hoge klasseringen zijn geen doel op zich, maar het logische resultaat van de aandacht voor de kwaliteit van het gespeelde voetbal. Daarbij is er voldoende ruimte (technisch, organisatorisch, faciliteiten, financiën) voor iedereen op zijn of haar eigen spelniveau. Spelers van alle kwaliteitsniveaus voelen zich thuis bij VV Helpman.

Voetbal is een teamsport; door het leren samenspelen wordt gewerkt aan de sociale ontwikkeling van de kinderen. Voetbal is ook gezond; jongens en meisjes leren op een goede manier bewegen en werken daarmee bij Helpman aan hun fysieke ontwikkeling. Helpman vindt deze „sociale kwaliteit‟ van het voetbal net zo belangrijk als de voetbaltechnische. Daarom worden van trainers en begeleiders ook sociale en pedagogische vaardigheden gevraagd. Sociale kwaliteit betekent enerzijds als club openstaan voor iedereen, maar anderzijds ook eisen stellen aan het gedrag van spelers en ouders. Van hen wordt participatie in het team en de vereniging verwacht en acceptatie van de regels die de club stelt. Fatsoen, zowel op het veld als langs de lijn, is daarbij het uitgangspunt.

Jeugdplan

Het Jeugdplan moet leiden tot het verhogen van de kwaliteit van het jeugdvoetbal binnen de VV Helpman. De Jeugdcommissie is er van overtuigd dat de kwaliteit van het jeugdvoetbal inderdaad op verschillende punten kan worden verbeterd en dat het opstellen van een Jeugdplan de eerste stap is om dat doel te bereiken. Het vastgestelde jeugdplan kan opgevraagd worden bij de heer Sible Harmsma (siblels@planet.nl).

Uitgangspunten voetbalkwaliteit

- Opleiding en scouting van de spelers vinden plaats onder verantwoordelijkheid van een Hoofd Jeugdopleiding en verlopen volgens een door hem/haar opgesteld „voetbaltechnisch plan‟;
- Helpman werkt met gekwalificeerde trainers of trainers die een opleiding volgen;
- Opleiding, scouting en begeleiding van de trainers verlopen volgens een bepaalde structuur;
- Goede resultaten zijn geen doel op zich, maar volgen logisch uit de kwaliteit van de trainingen, de trainers en de structuur die door de Jeugdcommissie is vastgelegd;
- Spelers van alle kwaliteiten moeten zich thuis kunnen voelen bij Helpman en iedereen krijgt op zijn of haar eigen niveau daarvoor de middelen.

Selectiebeleid

Uit oogpunt van kwaliteit is het belangrijk dat spelers zich individueel ontwikkelen en zo veel mogelijk op hun eigen niveau presteren. Uitgangspunt is de individuele speler in te delen in een team van het niveau dat bij hem past, waar hij zich prettig voelt en daardoor een meerwaarde voor de groep kan zijn. Het maakt niet uit of dat een selectieteam is of niet.
Selectie vindt plaats vanaf de tweedejaars F-pupillen. In het eerste jaar worden spelers ingedeeld op volgorde van aanmelding of op grond van doorstroming uit de mini’s. In het eerste jaar worden de F-ers zoveel als mogelijk ingedeeld bij vriendjes of vriendinnetjes. De coördinator van de F-ers bepaalt in het eerste jaar de indeling.

Leeftijdscategorieën

- A-junioren: 17- en 18-jarigen Speeltijd: 2 keer 45 minuten
- B-junioren: 15- en 16-jarigen Speeltijd: 2 keer 40 minuten
- C-junioren: 13- en 14-jarigen Speeltijd: 2 keer 35 minuten
- D-pupillen: 11- en 12-jarigen Speeltijd: 2 keer 30 minuten
- E-pupillen: 9- en 10-jarigen Speeltijd: 2 keer 25 minuten
- F-pupillen: 8 jaar en jonger Speeltijd: 2 keer 20 minuten

De leeftijd op 1 januari telt. Binnen een leeftijdscategorie wordt vervolgens gekeken naar de individuele kwaliteiten. Van de leeftijdsgrenzen wordt in principe niet afgeweken. Alleen wanneer een speler uitzonderlijke kwaliteiten heeft en in de hogere leeftijdscategorie ook tot de beste spelers van het eerste selectieteam hoort, kan een speler vervroegd overgaan naar een hogere leeftijdsgroep.

Meidenvoetbal

Alle spelregels voor het selectiebeleid gelden zowel voor de jongens als voor meisjes. Gezien het geringere volume van het aantal teams, zal bij de meiden wel pragmatischer met de regels worden omgegaan. Wanneer door de KNVB geen aparte en volwaardige meidencompetitie wordt georganiseerd en de meiden niet in andere meidenteams kunnen worden ondergebracht, kunnen de meiden bij jongens van gelijke leeftijd en niveau worden ingedeeld.

Recht op speeltijd

Binnen een team, ook een selectieteam, hebben alle spelers recht op een gelijk aantal speelminuten. Van een trainer of leider wordt verwacht dat hij binnen zijn team geen nadere selectie toepast, in die zin dat een paar spelers vaste reserve zijn en andere spelers altijd spelen. De coördinatoren van de verschillende leeftijdsgroepen zullen hierop toezien. Overigens kan de trainingsopkomst hierbij wel als een criterium worden gehanteerd; spelers die minder frequent op de training verschijnen dan de andere spelers, kunnen door de trainer of leider ook vaker wissel worden gezet.

Scheidsrechters

Het is vaak moeilijk om voor de wedstrijden voldoende en goede scheidsrechters te vinden. Al langere tijd beschikt Helpman over een scheidsrechterspool van een aantal leden dat op zaterdag een deel van de wedstrijden fluit. Vanaf de C-junioren wordt voor de standaardteams door de KNVB meestal een scheidsrechter aangesteld; voor de overige teams vanaf de D-junioren worden de wedstrijden geleid door scheidsrechters uit de „pool‟. De leiders van de E-ers en de F-ers moeten zelf een scheidsrechter zien te vinden, vaak een van de ouders met voetbalervaring.
Vaak gebeurt het dat scheidsrechters uit de „pool‟ op een zaterdag meerdere wedstrijden moeten fluiten, omdat er niet genoeg scheidsrechters zijn. We willen daarom proberen om de „pool‟ uit te breiden en leden te vinden die, na een basisopleiding, op zaterdag de fluit willen hanteren. Mogelijk kunnen we dan ook meerdere wedstrijden van de E-ers en F-ers van „echte‟ scheidsrechters voorzien. Als tegenprestatie willen we de opleiding betalen en ook de kosten van de kleding voor onze rekening nemen.

Het zal niet direct lukken om alle wedstrijden door „echte‟ scheidsrechters te laten fluiten. Waar nodig moeten we een beroep doen op leiders/ouders.

Uitgangspunten sociale kwaliteit

- Trainers en leiders die goed oog hebben voor het belang van samenspel of teamwork en het in beweging brengen en houden van de jeugd;
- Regels stellen aan het gedrag van spelers, begeleiders en ouders langs de lijn;
- Het voetballen en alles wat er om heen hangt in goede banen leiden, zoals door te zorgen voor voldoende goede scheidsrechters;
- Participatie in de organisatie van de club stimuleren en actief communiceren met leden en ouders; - Er voor zorgen dat Helpman een gezellige club is en blijft voor iedereen, „een club voor het leven‟.

Leiders

Naast de trainers zijn ook de leiders van groot belang. Zij begeleiden de teams op zaterdag en zorgen voor de organisatie rond het team. Zij zijn ook het eerste aanspreekpunt voor de ouders en dus voor een belangrijk deel het visitekaartje van de club. Van de leiders verwachten we dat ze een juiste houding ten opzichte van de spelers hebben en dat ze zich langs de lijn weten te gedragen. Daarnaast verlangen we dat de zaakjes rond het team goed geregeld zijn.

Om dat te bereiken doen we het volgende:
- Voor het begin van het seizoen stellen we een „Gids voor de leider‟ samen, waarin de belangrijkste punten van het „leiderschap‟ worden genoemd en uitgelegd. In de gids kan de leider ook terug vinden wat hij in bepaalde situatie moet doen;
- Vier keer per seizoen (voor de start, na de eerste seizoenshelft, voor de start van de tweede seizoenshelft en na afloop van de competitie) organiseren we leidersbijeenkomsten. De ene keer zijn de bijeenkomsten bedoeld voor het doornemen van de gang van zaken binnen en rond de teams, een andere keer staat een bepaald thema centraal en nodigen we gastsprekers uit;
- Eventueel bieden we via de KNVB een korte cursus aan voor het begeleiden van jeugdteams; - Op zaterdag zorgen we met de Bestuursdienst voor een goede begeleiding van de leiders. Met het bieden van een goede structuur hopen we goede leiders voor langere tijd aan de club te binden, zodat ook daar sprake is van meer duurzame kwaliteit.

Ouderparticipatie

V.V. Helpman wil de ouders graag meer bij de club betrekken. Vooral bij de jongere jeugd spelen ouders natuurlijk een grote rol: zij bepalen immers waar hun kinderen voetballen, leven vaak mee met de voetbalcarrière van hun kinderen en zijn op zaterdagen veel op de Esserberg aanwezig. De leiders van de jeugdteams zijn meestal ook ouders.
Het plan is om uit de ouders van de jeugd een klankbordgroep samen te stellen, waarmee we geregeld van gedachten wisselen over het beleid van de Club, het reilen en zeilen rond de teams en de organisatie van evenementen en toernooien. Anderzijds willen we ook bereiken dat de klankbordgroep als een „stem‟ voor de ouders gaat werken en dat via de groep ouders zich ook meer betrokken gaan voelen bij de club.

Al een paar jaar tijd werkt Helpman succesvol met de formule van de „ouderparticipatie‟. Die bestaat eruit dat elk team een keer seizoen vier ouders levert voor de „kleedkamerdienst‟. In twee ploegen van elk twee ouders (van 8.00 tot 10.30 uur en van 10.30 tot 13.00 uur) zorgen de ouders voor de orde in de kleedkamers, het toewijzen van de kleedkamers aan de teams en het verzorgen van thee of limonade in de rust.

Daarnaast wordt van ouders een actieve bijdrage verwacht bij allerhande taken die van belang zijn om de vereniging te laten draaien. Dat kan variëren van een bardienst in de kantine tot het mee organiseren van een toernooi of een feestmiddag. Het aanmelden voor deze taken verloopt via de leiders.